Som en ansvarsfull dansk arbetsplats inspireras vi av de tio principerna i FN:s Global Compact inom områdena mänskliga rättigheter, arbetsrättigheter, miljö och antikorruption. Vi arbetar med de 17 globala målen, har systematiserat vårt miljöarbete och fick i augusti 2020 en DS/EN ISO-14001:2015-certifiering.
Vi sätter ambitiösa mål och går framåt. Det är därför vi också arbetar för att bli ISO-50001-certifierade 2022.
Arbetsförhållanden och arbetsmiljö
För oss är arbetsförhållanden och arbetsmiljö avgörande faktorer för att driva en hälsosam verksamhet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa goda och säkra fysiska och mentala arbetsvillkor för våra anställda. Vi följer naturligtvis alla tillämpliga regler på området och förbereder bland annat årliga bedömningar av arbetsplatsen, så att vi ständigt kan förbättras. Den danska arbetsmiljömyndigheten har granskat vår arbetsmiljö och gett oss en Green Smiley.
Vi visar socialt ansvar i alla anställningsfrågor och anställer kvalificerad arbetskraft och har anställda i flexjobb och lönesubventioner. Vår personal är professionellt organiserad, och vi har en mycket högre andel lärlingar, alltid ca. 15% än vad som krävs enligt lag. Vi är medlem i den Dansk Industri och följer branschavtalet, som säkerställer att alla anställda har ordnade villkor.
För att vi som företag kann flytta på oss, är det viktigt med nya insatser och idéer. Därför samarbetar vi ofta med studenter från Aalborg Universitet och UCN om utvecklingsprojekt inom energioptimering, försäljning och marknadsföring, produktionsoptimering, HR och management. Dessutom har vi avslutat ett stort välfärdsprojekt för alla anställda med fokus på kost, rökning, alkohol, motion och stress.