ESG und Nachhaltigheit
Bei HMK Bilcon verfolgen wir einen systematischen Ansatz in den Bereichen Umwelt und Klima, soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden, Qualität, Informationssicherheit und verantwortungsvolle Unternehmensführung. ESG ist ein fester Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit und zugleich zu einem wichtigen Wettbewerbsfaktor in unseren Märkten geworden.
Unsere Kunden verlangen zunehmend Nachweise über eine verantwortungsvolle Produktion, Rückverfolgbarkeit, Informationssicherheit und Klimadaten. Deshalb dokumentieren wir unsere Leistungen gezielt anhand internationaler Standards, Zertifizierungen und unserer ESG-Berichterstattung.
Der ESG-Bericht von HMK Bilcon gibt Einblick in die Aktivitäten des Unternehmens in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung. Der Bericht wurde freiwillig erstellt und orientiert sich an den Grundsätzen der CSRD, der ESRS sowie des freiwilligen VSME-Standards der EU für kleine und mittlere Unternehmen. Er beschreibt unsere wichtigsten Maßnahmen, Ergebnisse und Ziele für 2026.
Unseren ESG-Bericht 2025 können Sie hier herunterladen.
Höhepunkte 2025
Umwelt und Klima
Wir bilanzieren unseren CO2-Fußabdruck nach dem Greenhouse Gas Protocol und verbessern kontinuierlich die Qualität der Daten, die unserer Treibhausgasbilanz zugrunde liegen. Unsere größten Umweltauswirkungen entstehen durch die von uns eingekauften Materialien und nicht durch unseren eigenen Betrieb. Unsere Klimaschutzmaßnahmen zielen deshalb sowohl auf die Reduzierung unseres eigenen Verbrauchs als auch auf eine bessere Datengrundlage in der Wertschöpfungskette ab.
Heute sind 87,4% des Rechnungswertes der erfassten Warengruppen durch Daten auf Positionsebene abgedeckt. Dadurch verfügen wir über eine präzisere Grundlage für Dokumentation und Entscheidungen.
Seit 2021 ist der Umsatz um 75% gestiegen, während die CO2-Emissionen lediglich um 22% zugenommen haben. Dies weist auf eine schrittweise Entkopplung von Geschäftstätigkeit und Klimawirkung hin.
Entwicklung im Jahr 2025
Von 2024 bis 2025 sanken unsere gesamten CO2-Emissionen von 7.372 auf 6.019 Tonnen CO2e. Dies entspricht einem Rückgang von 18%, obwohl der Umsatz auf dem Niveau des Rekordjahres 2024 lag.
Strom aus erneuerbaren Energien
Die Scope-2-Emissionen wurden um 60% reduziert, nachdem wir 2025 einen neuen Stromliefervertrag abgeschlossen hatten. Der gesamte Strom wird nun über Herkunftsnachweise aus erneuerbaren dänischen Energiequellen bereitgestellt.
Energieeffizienz
Der Energieverbrauch sank von 2.059 auf 1.444 MWh. Gleichzeitig erreichte die Energieintensität mit 7,2 MWh pro Million DKK ihren niedrigsten Wert im Berichtszeitraum. Dies ist das Ergebnis von Investitionen in einen frequenzgeregelten Kompressor, LED-Beleuchtung, Wärmerückgewinnung und eine verbesserte Steuerung der Fernwärme.
Wertschöpfungskette
Die Scope-3-Emissionen entwickeln sich entsprechend unserem Aktivitätsniveau. Wir stehen kontinuierlich mit unseren Lieferanten im Dialog, um klimafreundlichere Materialien und bessere CO2-Daten zu fördern.
CO2-Entwicklung 2021-2025
Zertifizierungen:
– Qualität und Schweisstechnik
Unsere Zertifizierungen unterstützen unsere Arbeit in den Bereichen Qualität, Umwelt, Informationssicherheit und schweißtechnische Qualität. Mehrere dieser Zertifizierungen sind Voraussetzung für die Belieferung europäischer Kunden aus der Verteidigungsindustrie sowie für internationale Projekte.
ISO 9001:2015 und 3834-2:2021
Wir sind nach ISO 9001:2015 zertifiziert und verfügen darüber hinaus über mehrere Schweißzertifizierungen. Hierzu zählen ISO 9606-2 für die Konstruktion von Tanks nach EN 13094:2020+A1:2022 gemäß den Anforderungen des ADR 2025, ISO 10042:2018 für Schweißverbindungen und Lichtbogenschweißen von Aluminium und Aluminiumlegierungen sowie DS/EN ISO 13445-4:2021+A1:2023 für die Konstruktion und Fertigung von Druckbehältern.
Darüber hinaus sind wir nach der Schweißnorm ISO 3834-2:2021 zertifiziert und erfüllen damit die Qualitätsanforderungen für das Schmelzschweißen metallischer Werkstoffe.
DIN 2303 Q2BK2
Im Jahr 2022 erhielten wir die Zertifizierung nach DIN 2303 Q2BK2. Damit sind wir berechtigt, sämtliche Stahlsorten mit Ausnahme von Bewehrungsstahl nach den deutschen Schweißnormen zu schweißen.
Zertifizierungen:
– Umwelt und Cybersicherheit
ISO 14001:2015
Seit 2020 sind wir nach ISO 14001:2015 zertifiziert. Dies bedeutet, dass wir systematisch daran arbeiten, die Umweltauswirkungen unseres täglichen Betriebs zu minimieren. Im Rahmen des Managementsystems haben wir unter anderem eine Umweltpolitik verabschiedet und konkrete Verbesserungsziele festgelegt.
ISO 27001:2022
Aufgrund der wachsenden Bedrohung für IT-Systeme und Infrastrukturen erhielten wir 2024 die Zertifizierung nach ISO 27001:2022. Dieses Managementsystem für Cyber- und Informationssicherheit ist eng an die NIS2-Richtlinie der EU angelehnt. Wir haben unser Sicherheitsniveau deutlich erhöht und arbeiten weiterhin daran, den wachsenden Cyberbedrohungen wirksam zu begegnen.
EcoVadis
– Von Bronze zu Silber
EcoVadis ist eine der weltweit größten unabhängigen Plattformen zur Bewertung der Nachhaltigkeitsleistung von Unternehmen. Die Bewertung umfasst vier Bereiche: Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik sowie nachhaltige Beschaffung. Das Rating dient als Nachweis einer verantwortungsvollen Lieferantensteuerung und wird von unseren Kunden in der Verteidigungsindustrie zunehmend verlangt.
2025 wurden wir erstmals von EcoVadis bewertet und erhielten eine Bronzemedaille. Anschließend haben wir weitere Richtlinien in den Bereichen Umwelt, Ethik, verantwortungsvolle Unternehmensführung und Beschaffung erarbeitet. Zudem haben wir unsere Datengrundlage in allen vier Bewertungsbereichen verbessert.
2026 haben wir uns von Bronze auf Silber verbessert.
Verbessrungsprojekte
In den vergangenen Jahren haben wir zahlreiche Verbesserungen im Unternehmen umgesetzt. Sie tragen dazu bei, unseren Energieverbrauch zu senken und die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Dieser Prozess ist noch nicht abgeschlossen. Wir arbeiten kontinuierlich an weiteren Maßnahmen, die sich positiv auf unseren Betrieb auswirken.
Zu den 2025 und 2026 umgesetzten Verbesserungen zählen:
- Wiederherstellung und Optimierung der Waschhalle
- Anschaffung zusätzlicher Schweißmanipulatoren
- Installation weiterer Lärmschutzwände auf Grundlage von Lärmmessungen
- Installation einer zusätzlichen Raumabsaugung in der Lackierabteilung
- Renovierung der Umkleideräume in der Prüf- und Lackierabteilung
- Anschaffung eines Elektrogabelstaplers
- Installation einer zentralen Schweißgasversorgung
- Abschluss einer Vereinbarung über den Bezug von Strom aus erneuerbaren Energiequellen
- Austausch von Toren zur Verbesserung der Wärmedämmung
Soziale Verantwortung
Bei HMK Bilcon bilden unsere Mitarbeitenden die Grundlage für die Entwicklung des Unternehmens. Wir setzen uns für einen Arbeitsplatz mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit, guten Entwicklungsmöglichkeiten und fairen Arbeitsbedingungen ein. Durch unsere Ausbildungsprogramme und die Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen qualifizieren wir die Fachkräfte von morgen. Studierende, Beschäftigte in flexiblen Arbeitsmodellen und ältere Mitarbeitende sind ebenfalls ein selbstverständlicher Bestandteil unseres Unternehmens.
Wir halten uns an den geltenden dänischen Tarifvertrag für die Industrie und bieten unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsleistungen und weitere Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden und die langfristige Bindung unserer Mitarbeitenden unterstützen. Die Mitarbeiterzufriedenheit wird regelmäßig gemessen und liegt über dem dänischen Landesdurchschnitt.
Ein sicheres Arbeitsumfeld hat ebenfalls hohe Priorität. Wir arbeiten systematisch an der Vermeidung von Arbeitsunfällen, ergonomischen Verbesserungen, der Reduzierung von Lärm sowie an modernen Absaug- und Lüftungslösungen. Diese Maßnahmen haben in den vergangenen Jahren zu einem Rückgang der Arbeitsunfälle beigetragen.
Gute
Unternehmensführung
Als Lieferant für die Verteidigungsindustrie und den Energiesektor unterliegen wir hohen Anforderungen an Integrität, Sicherheit und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken. Unsere Managementsysteme werden durch Richtlinien und Verfahren in den Bereichen Qualität, Umwelt, Informationssicherheit, Arbeits- und Gesundheitsschutz, verantwortungsvolle Beschaffung und Geschäftsethik unterstützt.
Unsere Maßnahmen umfassen unter anderem:
- Verhaltenskodizes für Mitarbeitende und Lieferanten
- Korruptionsprävention
- Hinweisgebersystem
- Lieferantenanforderungen und verantwortungsvolle Beschaffung
- Informations- und Cybersicherheit
- Einhaltung geltender Rechtsvorschriften und internationaler Standards
Verantwortungsvolle Unternehmensführung bedeutet für uns, ein verlässlicher Geschäftspartner zu sein, der dokumentierte Qualität liefert und die Erwartungen seiner Kunden und Stakeholder erfüllt.