ESG och hållbarhet

På HMK Bilcon arbetar vi systematiskt med miljö- och klimatfrågor, sociala förhållanden för våra medarbetare, kvalitet, informationssäkerhet och ansvarsfullt företagande. ESG är en integrerad del av vår verksamhet och har samtidigt blivit en viktig konkurrensfaktor på de marknader där vi är verksamma.

Våra kunder efterfrågar i allt högre grad dokumentation av ansvarsfull produktion, spårbarhet, informationssäkerhet och klimatdata. Därför arbetar vi målmedvetet med att dokumentera våra insatser genom internationella standarder, certifieringar och ESG-rapportering.

HMK Bilcons ESG-rapport ger en inblick i företagets arbete med miljömässiga, sociala och bolagsstyrningsrelaterade frågor. Rapporten har tagits fram på frivillig basis med utgångspunkt i principerna bakom CSRD, ESRS och EU:s frivilliga VSME-standard för små och medelstora företag. Den beskriver våra viktigaste insatser, resultat och mål för 2026.

Ladda ner vår ESG-rapport för 2025 här.

Höjdpunkter från 2025

Miljö och klimat

Vi beräknar vårt klimatavtryck enligt Greenhouse Gas Protocol och arbetar kontinuerligt med att förbättra datakvaliteten i vårt klimatbokslut. Vår största miljöpåverkan kommer från de material vi köper in, inte från vår egen verksamhet. Vårt klimatarbete handlar därför både om att minska den egna förbrukningen och om att förbättra dataunderlaget i värdekedjan.

I dag omfattas 87,4% av fakturavärdet för de berörda varugrupperna av data på artikelradsnivå. Det ger ett mer exakt underlag för dokumentation och beslut.

Omsättningen har ökat med 75% sedan 2021, medan CO2-utsläppen endast har ökat med 22%. Detta visar på en gradvis frikoppling mellan verksamhetens omfattning och dess klimatpåverkan.

Utvecklingen under 2025
Mellan 2024 och 2025 minskade våra totala CO2-utsläpp från 7 372 till 6 019 ton CO2e, vilket motsvarar en minskning med 18%. Samtidigt låg omsättningen kvar på samma nivå som under rekordåret 2024.

Förnybar el
Scope 2-utsläppen minskade med 60% efter att vi tecknade ett nytt elavtal 2025. All el levereras nu från förnybara danska energikällor genom ursprungsgarantier.

Energieffektivitet
Energiförbrukningen minskade från 2 059 till 1 444 MWh. Energiintensiteten nådde samtidigt sin lägsta nivå under rapporteringsperioden: 7,2 MWh per miljon DKK. Utvecklingen speglar investeringar i en frekvensstyrd kompressor, LED-belysning, värmeåtervinning och förbättrad styrning av fjärrvärmen.

Värdekedjan
Scope 3-utsläppen följer aktivitetsnivån. Vi för en löpande dialog med våra leverantörer om material med lägre klimatpåverkan och förbättrade CO2-data.

CO2-utveckling 2021-2025

Certifieringar
– kvalitet och svetsning

Våra certifieringar stödjer vårt arbete med kvalitet, miljö, informationssäkerhet och svetsteknisk kvalitet. Flera av dem är en förutsättning för att kunna leverera till europeiska försvarskunder och internationella projekt.

ISO 9001:2015 och 3834-2:2021

Vi är certifierade enligt ISO 9001:2015 och har dessutom flera svetscertifieringar. Dessa omfattar bland annat ISO 9606-2 för konstruktion av tankar enligt EN 13094:2020+A1:2022 i enlighet med kraven i ADR 2025, ISO 10042:2018 för svetsning och bågsvetsade fogar i aluminium och aluminiumlegeringar samt DS/EN ISO 13445-4:2021+A1:2023 för konstruktion och tillverkning av tryckbehållare.

Vi är även certifierade enligt svetsstandarden ISO 3834-2:2021 och uppfyller därmed kvalitetskraven för smältsvetsning av metalliska material.

DIN 2303 Q2BK2

År 2022 certifierades vi enligt DIN 2303 Q2BK2. Certifieringen innebär att vi är godkända för att svetsa alla typer av stål, med undantag för armeringsstål, enligt tyska svetsstandarder.

Certifieringar
– miljö och cybersäkerhet

ISO 14001:2015

Vi certifierades enligt ISO 14001:2015 år 2020. Det innebär att vi arbetar strukturerat med att minimera miljöpåverkan från den dagliga verksamheten. Inom ramen för ledningssystemet har vi bland annat tagit fram en miljöpolicy och fastställt mål för förbättringar.

ISO 27001:2022

Med anledning av den ökande hotnivån mot IT-system och infrastruktur certifierades vi enligt ISO 27001:2022 år 2024. Det är ett ledningssystem för cyber- och informationssäkerhet. Vi har höjt vår säkerhetsnivå avsevärt och fortsätter att arbeta aktivt för att motverka de växande cyberhoten.

EcoVadis

– från brons till silver

EcoVadis är en av världens största oberoende plattformar för bedömning av företags hållbarhetsarbete inom fyra områden: miljö, arbets- och mänskliga rättigheter, etik samt hållbara inköp. Betyget används som dokumentation av ansvarsfull leverantörsstyrning och efterfrågas i allt högre grad av våra kunder inom försvarssektorn.

Under 2025 genomförde vi vår första EcoVadis-bedömning och tilldelades brons. Därefter har vi tagit fram ytterligare policyer inom miljö, etik, ansvarsfullt företagande och inköp. Vi har även förbättrat vårt dataunderlag inom bedömningens fyra områden.

År 2026 gick vi från brons till silver.

Forbättringsprojekt

Under de senaste åren har vi genomfört ett stort antal förbättringar i företaget. Åtgärderna bidrar till att minska vår energiförbrukning och förbättra arbetsmiljön. Arbetet är inte avslutat, och vi genomför löpande nya förbättringar som har en positiv effekt på verksamheten.

Under 2025 och 2026 har vi bland annat:

  • Återställt och optimerat tvätthallen
  • Köpt in fler svetsmanipulatorer
  • Installerat fler bullerskärmar efter genomförda bullermätningar
  • Installerat kompletterande rumsutsug i målningsavdelningen
  • Renoverat omklädningsutrymmen i test- och målningsavdelningarna
  • Köpt in en eldriven gaffeltruck
  • Installerat ett centralt system för svetsgas
  • Tecknat avtal om inköp av el från förnybara energikällor
  • Bytt ut portar för att förbättra isoleringen

Sociala förhållanden

På HMK Bilcon utgör våra medarbetare grunden för företagets utveckling. Vi arbetar för att skapa en arbetsplats med hög trivsel, goda utvecklingsmöjligheter och rättvisa arbetsvillkor.
Vi utbildar framtidens yrkesarbetare genom lärlingsprogram och samarbeten med utbildningsinstitutioner. Studerande medarbetare, personer i flexibla anställningar och seniora medarbetare är också en naturlig del av verksamheten.

Vi följer det tillämpliga danska kollektivavtalet för industrin och erbjuder bland annat pensions- och hälsoförmåner samt andra personalförmåner som stödjer trivsel och långsiktig personalrelation. Medarbetarnöjdheten mäts regelbundet och ligger över det danska riksgenomsnittet.

En säker arbetsmiljö är också högt prioriterad. Vi arbetar systematiskt med att förebygga arbetsolyckor, genomföra ergonomiska förbättringar, minska buller och införa moderna utsugs- och ventilationslösningar. Insatserna har bland annat bidragit till färre arbetsolyckor under de senaste åren.

God bolagsstyrning

Som leverantör till både försvarsindustrin och energisektorn omfattas vi av höga krav på integritet, säkerhet och ansvarsfull affärsverksamhet. Våra ledningssystem stöds av policyer och rutiner inom kvalitet, miljö, informationssäkerhet, arbetsmiljö, ansvarsfulla inköp och affärsetik.

Vi arbetar bland annat med:

  • Uppförandekoder för medarbetare och leverantörer
  • Antikorruption
  • Visselblåsarsystem
  • Leverantörskrav och ansvarsfulla inköp
  • Informationssäkerhet och cybersäkerhet
  • Efterlevnad av gällande lagstiftning och internationella standarder

För oss innebär ansvarsfullt företagande att vara en pålitlig samarbetspartner som levererar dokumenterad kvalitet och uppfyller kundernas och intressenternas förväntningar.